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2024-02-06

红河职业技术学院河口分院2024年非全日制用工人员招聘公告

红河职业技术学院河口分院是河口县唯一一所融合中等职业教育、成人教育为一体的综合性公办学校。目前开办旅游外语（招收中国籍学生）和导游服务（招收越南籍学生）两个专业。学校因学生规模扩大，现需招聘非全日制用工人员（编制外专业课教学教师），公告如下： 一、应聘条件 1.有先进的教育理念、高度责任感、良好的协作精神、突出的工作能力。 2.普通话二级甲等以上，能胜任旅游外语（越南语）、导游服务（对外汉语）专业课程教学及班级管理工作。 3.学历要求：全日制本科及以上学历，具有中等职业学校或高中及以上教师资格证，有工作经历者优先。 4.年龄要求：35岁以下。 二、学科及专业要求 1.旅游外语（越南语）专业课教师（2人）  专业要求：越南语专业，能够胜任旅游外语（越南语）专业课，如《基础越南语》《越南语口语》《越南语听力》《越南语阅读》等课程的教学工作。 2.导游服务（对外汉语）专业教师（4人） 专业要求：汉语国际教育专业，能够胜任导游服务（对外汉语）专业课，如《汉语综合》《汉语口语》《汉语听力》《HSK辅导》等课程的教学工作。 三、报名时间及方式 报名时间  ：公告发布日起至2024年3月1日17:00截止。 报名方式 ：在报名时间内将报名表按“岗位+姓名”打包后发至报名邮箱：1034137685@qq.com，联系人：赵老师，联系电话：15987391020。 四、面试时间及地点 面试时间及地点：电话通知 五、其他要求 1.报名人员面试时，提交个人身份证、学历证、学位证、职业资格证等原件和复印件进行资格审核。 2.本次招聘为非全日制用工人员，面试合格签订非全日制用工人员聘用协议，工作地点在红河职业技术学院河口分院。 3.本次招聘待遇按照《红河州职教园区院校编外人员聘用管理办法（试行）的通知》规定执行，聘用人员在工作期间表现突出的，优先推荐为合同制人员。 附件1：红河职业技术学院河口分院非全日制用工人员招聘报名表                                                           红河职业技术学院                            2024年1月10日

2024-01-10

红河职业技术学院2023年中、初级职称评审委员会评审结果公示

根据我校2023年职称评审工作安排，已于2023年12月23日开展中、初级职称评审，现将评审通过人员名单予以公示，公示期5个工作日（2023年12月25日﹣2023年12月29日）。    本次提交中、初级职称评审委员会评审人数36人（其中：中级33人、初级3人），评审通过30人（其中：中级27人、初级3人），评审结果均经职称评审监督委员会监督，且复核无误。若对评审结果有异议，可向学校纪检科和人事科反映。具体名单见附表。 红河职业技术学院纪检科：13649626240 红河职业技术学院人事科：0873-3060335                                附表：红河职业技术学院高等学校教师系列评审通过人员名单（中、初级）                           2023年12月25日

2023-12-25

节水型高校建设：红河职业技术学院创建智慧节水新风尚

为深入贯彻落实《国家发展改革委员会水利部关于印发〈国家节水行动方案〉的通知》（发改环资规[2019]695号）、《云南省发展和改革委员会云南省水利厅关于印发〈云南省节水行动实施方案〉的通知》（云发改资环[2019]945号）等文件精神，加快推进云南省节水型高校建设，红河职业技术学院致力于推动节水型校园建设，从2023年起，通过创新的管理和科技手段，展现出卓越的环保和社会责任。 在新的发展阶段，红河职业技术学院将节水型高校建设提升到新的高度。不断建立健全节水管理制度，制定节水年度实施计划，将节水工作纳入学院总体发展规划和绿美校园创建等工作中统筹推进，致力于到2025年底建成节水型高校。 红河职业技术学院采取了“管、改、育、研”四字策略，通过智慧节水、机制节水、合同节水三结合的方式，推动校园节水工作。 一、加大节水改造 加大管网改造力度，科学制定和实施管网改造技术方案，推进新型防漏、防爆、防污染管材更新改造，完善管网检漏制度，提高检测维修手段，定期巡检和维修，杜绝跑冒滴漏，降低供水管网漏损率。进一步加快推广普及节水器具，及时淘汰工艺落后的用水设备和器具。采用绿化喷、滴、微喷灌等先进的节水技术和节水工艺。 二、完善节水制度和加强用水管理 严格执行节水“三同时”制度，完善节水管理规章制度，严格日常用水管理，明确节水管理机构、管理人员，落实节水管理经费和责任。制定节水型高校实施方案及年度用水计划，制定节水考核和激励机制。 三、提高非常规水利用 积极利用雨水和再生水资源，建设雨水收集和再生水利用系统，将雨水和再生水用于学校绿化和景观用水。 四、加强节水宣贯 发挥高校教书育人的作用，开展节水知识讲座、竞赛，引导学生参加节水志愿服务。持久开展节水宣传，增强学生的节水意识。 五、建立智慧水务平台 建立智慧水务综合管理应用平台，实时收集高校用水数据，及时分析异常数据并发出预警，为节水决策提供可靠依据，实现用水全过程监控和精细化管理。 六、积极探索合同节水管理应用 积极探索合同节水管理模式，拓宽资金渠道，调动社会资本和专业技术力量，集成先进节水设备、技术和管理模式参与节水工作，形成多渠道多元化节水投入机制，激活节水内生动力。 七、持续推动节水科技研发及推广 我院发挥科研和人才优势，加强用水精准计量、水资源高效循环利用、管网漏损监测智能化、管网运行维护数字化、非常规水源利用等节水技术和设备的研发及推广，形成产学研用结合的技术创新体系。 总的来说，红河职业技术学院在推动节水型高校建设方面作出了积极的尝试和努力。未来，我们将共同为推动我国水资源管理和环境保护事业的发展作出贡献。坚持公众参与，以高校为主体，积极开展节水宣传教育，增强公众节水意识，鼓励引导公众参与节水行动。

2023-12-15

馆际交流促提升 互学互鉴谋发展

为加强蒙自辖区高校图书馆之间的交流与合作，促进各馆之间的资源共享和业务互助，红河职业技术学院、红河学院、红河卫生职业学院三校的图书馆工作人员于12月12日前往红河卫生职业学院图书馆、红河职业技术学院图书馆参观馆舍并开展业务交流。 图书馆各相近业务部门组成小组，先后参观了红河卫生职业学院图书馆的密集书库、校史馆等库室，红河职业技术学院图书馆的电子阅览室、借阅室、报刊室等库室，并就业务展开积极交流讨论。 此次交流活动旨在搭建交流平台，促进各图书馆之间的交流和合作，实现优势互补，提高服务质量。充分推动了图书馆业务工作的创新和发展，展示各图书馆的业务、实力及优势，提升图书馆的整体形象和综合实力。

2023-12-12

精彩“篮”不住 | 建筑工程学院与交通运输学院举行篮球友谊赛

2023-12-05

宪法宣传周｜弘扬宪法精神,一起来学习！

2023-12-03