访企拓岗促就业丨龚震率队赴各地开展访企拓岗

2025-11-11

建筑工程学院召开2026届毕业生首次就业动员部署会议

     为扎实推进2026届毕业生就业工作，帮助毕业生认清就业形势、明确就业方向。10月23日，建筑工程学院召开2026届毕业生第一次就业动员部署会议。建筑工程学院全体教师、党总支全体党员以及2026届全体高职毕业生参会，会议由学院院长陈坤主持。     会议系统回顾了2025届毕业生就业工作成效，详细介绍了2026届毕业生总体规模与专业结构，为精准施策、高效推进就业奠定数据基础。在分析建筑行业就业形势时，结合国家基建发展布局与新型建筑技术演进趋势，深入阐释行业面临的机遇与挑战，指出当前市场对毕业生综合素质与专业能力提出更高要求，勉励同学们主动适应变化、增强核心竞争力。针对求职过程中可能存在的风险，提醒毕业生要增强防范意识，警惕“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，切实维护自身合法权益。此外，学院将积极“走出去”，深入产业园区、行业组织和重点企业，精准掌握人才需求，搭建校企对接平台，拓展优质岗位资源，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。      会后设置了师生就业帮扶对接环节，通过帮扶教师与学生直接建立联系，为后续开展个性化就业指导与帮扶服务奠定基础，推动就业帮扶工作落地落实。 此次就业动员部署会议的召开，正式拉开了建筑工程学院2026届毕业生就业工作的序幕。会议明确了就业方向和重点任务，使毕业生对就业形势和学院的帮扶举措有了更清晰的认识，为他们应对就业挑战、顺利实现就业奠定了坚实基础。 

2025-10-24

青春建功 “职”争朝夕 | 建筑工程学院召开2025届毕业生就业动员会

为积极应对当前严峻的就业形势，切实做好就业指导服务，提升就业质量，帮助2025届毕业生尽早明确方向、做足准备。9月13日，建工学院召开2025届毕业生就业动员大会。红职院党委委员、副院长，州农校党委书记、校长普绍林出席会议并讲话，建筑工程学院领导班子成员、建筑工程学院党支部全体党员、建筑工程学院红职院在编教师、高技能人才、毕业班班主任及2025届毕业生146人参会，会议由建筑工程学院副院长宗思妍主持。 普绍林在总结中强调，就业工作关系到学校、学院、学生的发展，要在就业工作上提高站位、统一思想、达成共识，营造全院师生共同关心、关注就业的良好氛围；要提高学生专业认知，积极动员2025届学生投入到专升本学习中，取得更好的学习成果；要加强访企拓岗，持续加大对学生就业的支持力度，提升就业工作能力与成效；要大力开展就业总结宣传，推进就业政策宣传进班级、进宿舍、进头脑，积极营造全员关心支持毕业生就业的良好氛围，携手同心推进我院就业工作。 会上，陈坤院长通报了2024届毕业生的就业情况，分析了当前就业形势，提出增强学生就业意识与竞争力的建议，并对专升本和求职的学生提出具体指导。宗思妍副院长结合建筑工程学院近几年的就业情况，对经典案例进行分析，提醒毕业生为什么要做好充分准备,并就如何准备，从简历的修改、信息的收集、面试与礼仪、心态的调整等方面进行讲解。

2024-09-14

访企拓岗促就业 | 普绍林率队到昆明开展访企拓岗

为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，加强校企合作，拓展毕业生就业渠道，提高毕业生的就业质量。4月25日至26日，红职院党委委员、副院长，州农校党委书记、校长普绍林同志率建筑工程学院负责人及相关同志一行前往昆明开展校企合作调研和访企拓岗活动。 活动中，走访了云南憬业科技有限公司、昆明建英建筑工程有限公司、山东正元航空遥感技术有限公司云南分公司等多家企业，了解公司发展情况和毕业生就业情况，并与企业负责人就专业共建、校企产学研合作等方面进行了交流。校企双方就校企合作培养人才的难点、困惑等问题进行了深入交流，探讨了地下管道探测、地上地下全空间智慧城市、企业员工短期委托培训等内容，并就校企共建课程、共同开发教材、共建校外实习实训基地达成初步合作意向。本次访企拓岗活动，为建筑工程学院2024届高职毕业生提供60多个就业岗位。建筑工程学院将根据此次活动中获得的信息和意见，优化课程设置，加大实践课程安排，力促学校学生实现高质量实习就业。 通过走访企业，开展访企拓岗活动，反映了学校在促进毕业生就业方面的积极努力，通过与企业的紧密合作，更好地理解和满足市场需求，为学生提供更多更好的就业机会。

2024-04-26

才聚校园，春风送岗 | 建筑工程学院举办 “金鹊装饰”专场校园招聘会

2024-03-21